2級キャリアコンサルティング技能検定 目標設定
いよいよ面接ロールプレイの後半は、相談者と目標を設定することになります。
目標を設定するためには、相談者の同意が必要ですので、当然のことながら
これまで相談者が話されたことを整理して、提案することになります。
例えば「これまでのお話で、今のお仕事でもやりがいを感じていらっしゃるけれど
休日出勤などで子供との時間がとれない。ということと、叔父さんの税理士事務所を継
ぐかどうかということで整理がつかないということでしたね。これは、○○さんが、今後
のキャリアや生活の方向性を決めていかれるにあたって、まだご自身の大切にしたこと
や方向性を選択した場合のメリット・デメリットが整理されていないために、迷われているではないですか」
と投げかけ、もしよろしければ、これまでの〇〇さんが得てきたご自身のキャリアの資
源の棚卸や、今後どちらかの道を選んだ場合想定されるメリット・デメリットを、情報を整理しながら、目標を設定して行動を起こしてみませんか」となります。