2級キャリアコンサルティング技能検定論述対策
先日、過去問の１９回、１８回、１７回の論述対策講座が終了いたしました。
受検をお考えの方はどのような勉強をされているでしょうか。
私の講座には、１点足らずで落ちてしまった、２点足らずで落ちてしまったという方がご受講されます。
ロールプレイが合格していても５９点では不合格、６０点では合格です。
では、この１点の差は何なのでしょうか。
実は、６０点付近の方はたくさんおられて、受検のたびに落ちたり受かったりしていらっしゃるのです。
また、対策講座に出て、「高得点を目指しましょう」と言われ、難しいことを書きすぎてしまったりしています。
論述合格には、５９点ではなく、６０点を取れるようにすることが大切です。
１点の違いで落ちてしまう人は以下のことに気を付けてください。
×あれこれ書きすぎてまとまりがなく、多くの引用を入れすぎ、一文が長くなる。（問１）
×問題の事例でなくても、一般的に使える内容である。（問２、問３）
×事例と根拠になる内容のつながりが強くない。（的を外している）（問２）
×文章からシステマティックアプローチの流れがわかりにくい。（問３）
×最初と最後の締め括りが中途半場（問１、問２、問３）
などです。
早割りは終了していますが、６月２日（土）には、大阪第三ビル１１階で過去問の対策講座を試験前１日だけですが実施します。自分の書き方の問題点を知り、確実な合格ラインをめざしましょう。
２級キャリアコンサルティング技能検定合格テキストの模擬問題で練習もしてください。
２級キャリアコンサルティング技能検定 論述対策
第２０回キャリアコンサルティング技能検定の試験も近づいてきましたので、論述問題の問３についてのヒントを解説します。
２級キャリアコンサルティング技能検定論述試験の問３は、あなたは、上記２つの「問題」を合わせて、相談者を援助するために①どこを目標において、②どういうことを実施したいか。目標と具体的な方策を記述せよ。とあります。
目標は３行でまとめ、方策は８行でまとめます。
どのような問題も、目標のキーワードは、「中長期のキャリアライフの視点」「よりよい働き方」「意思決定」を支援していくことを念頭まとめます。
方策は、システマティックアプローチのキーワードを入れてまとめます。
場面設定、関係構築、問題把握、目標の共有、方策の実行、面談終了の項目でまとめていきます。
場面設定では、守秘義務の説明をなぜするのか。
何をすることによって関係構築ができるのか。
各事例の問題を入れ、その問題を把握、共有し、当面の目標を設定する。
キャリア形成に必要な６分野の中から何の方策を実行するのか。
問題により、事例相談者自身に実施してもらう環境への働きかけを促す（例家族や上司とのコミュニケーションや社内のキャリアパスを知るための情報収集等）
課題フォローの合意により、面談を終了
上記のように、各キーワードを入れてまとめると、８行で収まります。
書きか方は様々あると思いますが、
「合格ライン」に達するには、キャリアコンサルティングのプロセスに則って
まとめられている(間違いではない）ことが大切です。
５月に発売される２級キャリアコンサルティング技能検定の合格テキストで
模擬問題に取り組んでみてください。
１級キャリアコンサルティング技能士 認定精神保健福祉士 第１種衛生管理者
内藤友子
キャリアコンサルティング技能検定対策講座
現在２級対策講座の募集を当法人で行っておりますが、実績について気になる方がいらっしゃるので、ブログにて紹介します。
私の実績は、昨年は一般社団法人１級キャリアコンサルティング技能士の会の特任講師、一昨年は一般社団法人みんなの人事部の１級・２級の対策講座の講師を務めておりました。
また、昨年はＡｍａｚｏｎにて１級キャリアコンサルティング技能検定合格本を発売させていただき、今年の５月の中旬に２級キャリアコンサルティング技能検定の合格テキストを発売いたします。
１級の合格本はまだ発売されておらず、これまでの受検者への告知で、数週間で完売しました。
２級キャリアコンサルティング技能検定合格テキストも限定販売となり、どれくらいの反響になるかわかりませんが、２級受検者の母数から考えると、足りないかな～と思っています。
また、対策講座の告知についての考え方ですが、対策講座を受けた方の中で「何人合格した」という広告を目にしますが、当法人ではいたしません。それは、私も受検前は対策講座を受けに行きましたが、対策講座を受けた＝合格ではないからです。試験に合格するには、わかるだけでは不十分で、できるようになることが必要があり、それは講座だけで足りるものではなく、その方自身の日々の努力が必要だからです。したがって、合格はその受検者の実績です。そして、対策講座はそれを支援する立場にあります。また、受検者は講座ショッピングをしている方も多いので、その団体独自の合格率とすることに違和感を感じるからです。
このような考え方で、地味ですが対策講座で合格の支援をさせていただきますので、偶然対策講座をご覧になった方は、是非お越しになってください。
１級キャリアコンサルティング技能士 認定精神保健福祉士 第１種衛生管理者
内藤友子
2級キャリアコンサルティング技能検定 合格テキスト発売のお知らせ
ステップｂｙステップで学ぶ
２級キャリアコンサルティング技能検定 合格テキストが５月の中旬に発売になります。６月の論述試験にも間に合います。
ロールプレイも逐語記録で、全体の流れを把握できます。
価格￥４５３６(税込み）Ａｍａｚｏｎにて、限定発売です。
昨年１級キャリアコンサルティング技能検定合格本が数週間で
完売になりましたので、ご購入はお早めに。
法人で１０部だけ、先行予約を受け付けていますのでホームページでご確認ください。
第一章 ２級キャリアコンサルティング技能検定の理解
２級キャリアコンサルティング技能検定の概要
２級試験科目及びその範囲並びにその細目（実技のみ）
２級実技（面接）試験の評価区分とその内容
キャリアコンサルタント倫理綱領
合格者の学習方法と試験対策
ロールプレイ模擬問題
第二章 論述対策
問１ 相談者が相談したい問題
問２ キャリアコンサルタント視点で把握した問題
問３ 目標と具体的方策
問１、２、３、に取り組む
問１、２、３、に制限時間内で取り組む
第三章 面接対策
ロールプレイ準備のための整理と仮説
面接の進め方と４つの評価区分の関係
加点を目指すロールプレイと４つの評価区分
改善が必要なロールプレイと４つの評価区分
試験当日の流れ
第四章 口頭試問（面接）対策
第一章からの振り返りと口頭試問の例
各質問で求められていること
口頭試問に対する根拠と良くない解答
総合練習 準備段階から口頭試問
口頭試問に再チャレンジ
１級キャリアコンサルティング技能士 認定精神保健福祉士 第１種衛生管理者
内藤友子
２級キャリアコンサルティング技能検定 論述対策のヒント
２級キャリアコンサルティング技能検定の論述問題
問２は、キャリアコンサルタントとしてあなたが考える、相談者の「問題」は何かを記述せよ。（２０点）
この問題は、ＣＬの発言から、キャリアコンサルタントとして、キャリアの６分野（自己理解、仕事理解、啓発的経験、意思決定、方策の実行、新たな仕事への適応）のステップやＣＬの性格傾向や心理傾向、コミュニケーション、キャリアライフプランなどから、何が不足していると考えられるかを根拠として問題をまとめます。
「～という点から○○と考えられる」という箇所を２～３点記述できるとよいでしょう。
ＣＬの発言からの仮説ですから、発言箇所から、２つの分野に当てはまることもあります。
問２で上げた問題は、問３で具体的展開として記述することになります。
2級キャリアコンサルティング技能検定 論述対策
６月１７日（日）は、第２０回 ２級キャリアコンサルティング技能検定（実技）の試験が実施されます。
論述対策は大丈夫でしょうか。
論述が１点、２点足らずで不合格になるけれど、なぜかわからないという方がいらっしゃいます。
５９点では不合格、６０点では合格となってしまいますよね。。
もし、１点、２点で不合格になってしまうという方は、「要約力」を見直してみてはいかがでしょうか。
１級キャリアコンサルティング技能検定は第７回から、２級キャリアコンサルティング技能検定は、第１９回から、解答用紙のフォーマットが定まりました。
問１ 相談者がこの面談で相談したい問題は何かを記述せよ。（２０点）
の点数配分で、４行にまとめなければなりませんから、文章全てを引用していては収まりませんね。
問１で２０点はとれなくても、問に対する中心文を逃さず要約できれば、１点２点が追加され、合格ラインに到達できます。
要約のポイントは、対策講座でご紹介しています。
高得点を目指して難しいことをあれこれ書こうとするよりも、確実に合格ラインに達するように取り組んでみましょう。
高得点でも、６０点でも、合格ですね。
次回は、問２に関して解説します。
１級キャリアコンサルティング技能士 認定精神保健福祉士 第１種衛生管理者
内藤友子
